職位描述
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職位描述:
任職要求:
1、20-26周歲,??萍耙陨蠈W歷 ,專業不限;
2、適應倒班和高效的工作環境;
3、樂于從事連鎖快消品零售業。
崗位職責:
1、從營運門店基礎崗位做起,熟悉店面產品、商品陳列、對客服務等工作;
2、后期通過公司晉級考試參與門店人員管理、營銷管理、利潤管理、成本管理、設備管理等營運系統管理工作。
完善的薪酬福利:
1-2年內培養成為門店負責人,年薪5-6萬;
五險、商業保險、單休、專業培訓、帶薪年假及生日福利。
個人成長:
系統的課程培訓:管理課程培訓、配合崗位職責及發展階段的領導力修煉。
職業發展:
清晰的職業發展規劃 ,100%內部升遷的發展空間。
企業文化:
貫徹健康、美味、好心情的服務理念
推崇年輕激情、歡樂的團隊,相互信任、認同鼓勵
給予員工充滿關愛的家庭歸屬感
任職要求:
1、20-26周歲,??萍耙陨蠈W歷 ,專業不限;
2、適應倒班和高效的工作環境;
3、樂于從事連鎖快消品零售業。
崗位職責:
1、從營運門店基礎崗位做起,熟悉店面產品、商品陳列、對客服務等工作;
2、后期通過公司晉級考試參與門店人員管理、營銷管理、利潤管理、成本管理、設備管理等營運系統管理工作。
完善的薪酬福利:
1-2年內培養成為門店負責人,年薪5-6萬;
五險、商業保險、單休、專業培訓、帶薪年假及生日福利。
個人成長:
系統的課程培訓:管理課程培訓、配合崗位職責及發展階段的領導力修煉。
職業發展:
清晰的職業發展規劃 ,100%內部升遷的發展空間。
企業文化:
貫徹健康、美味、好心情的服務理念
推崇年輕激情、歡樂的團隊,相互信任、認同鼓勵
給予員工充滿關愛的家庭歸屬感
工作地點
地址:合肥長豐縣合肥


職位發布者
HR
采蝶軒

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快速消費品
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1000人以上
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公司性質未知
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合肥市雙鳳經濟開發區鳳麟路10號。